建筑业劳动力短缺问题影响因素及应对策略研究

🔧 研究方法： 皮尔森相关系数分析、面板回归模型、文献调研 + 专家调研

📝 摘要

针对建筑业劳动力短缺问题，通过文献调研和专家调研筛选出经济、社会、科技三大方向 19 个潜在影响因素。运用皮尔森相关系数和面板回归分析，对全国及浙江省数据进行分析，发现地区就业人数是浙江省建筑业劳动力的重要影响因素。模拟值与实际值对比表明当前存在持续性劳动力短缺危机，提出提高科技水平、改善工作环境、出台人口政策等应对策略。

🎯 研究问题

建筑业面临劳动力短缺和从业人员老龄化严重问题。

🔧 核心方法

• 皮尔森相关系数分析
• 面板回归模型
• 文献调研 + 专家调研

📊 主要结论

验证了建筑业劳动力短缺的持续性趋势，提出科技提升、管理改善、政策引导等应对策略。

📂 原文

00-Raw/

📝 本文为论文知识整理笔记，仅供个人学习研究使用

观点归属原作者 · 转载请注明出处