面向项目群的人力资源调配方法研究

📅 2022年👤 沈思然🎓 浙江大学📜 工程管理硕士🏭 建筑业🎯 人力资源
🔧 研究方法: 多目标优化、启发式算法、人力资源调配

📝 摘要

针对多项目并行的项目群人力资源调配问题,运用多目标优化方法和启发式算法,构建考虑人员技能匹配度和项目优先级的资源调配模型,实现人力资源的最优分配。

🎯 研究问题

项目群管理中人力资源冲突频繁,缺乏科学的调配方法。

🔧 核心方法

  • 多目标优化 · 启发式算法 · 人力资源调配

📊 主要结论

构建了面向项目群的人力资源调配优化模型。

📂 原文

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